為充分發揮干部人事檔案在建設高素質專業化干部隊伍中的重要作用，實現干部人事檔案管理的科學化、制度化、規范化，組織部對管理的人事檔案進行了集中審核、整理。經過3個月的奮戰，高效率、高質量的完成了干部人事檔案審核工作。

　　干部人事檔案審核“求真”。本次共審核1547份干部人事檔案，做到現職人員全覆蓋，不留“死角”。逐本逐頁排查問題，重點審核干部“三齡兩歷一身份”以及檔案材料是否涂改造假，是否存在雙重得利情況。

　　干部人事檔案審核“求嚴”。落實檔案審核責任，不走過場、不打折扣、不搞特例，從嚴審核檔案，重新認定檔案182份。對檔案審核中發現的問題，嚴格按照處理辦法，提出處理意見，進行集體研判，達到了檔案“完整、真實、精煉、實用”的標準。

　　干部人事檔案材料“求全”。對審核中發現的檔案所缺材料逐項進行登記，及時反饋到各單位進行收集，共補充完善541份檔案材料。同時，強化人事檔案日常動態管理，及時對材料進行鑒別、歸檔、保證了干部人事檔案的完整性、準確性、客觀性。

　　    通過這次干部人事檔案審核，為科學精準選人用人和從嚴管理監督干部提供基礎保障和有力支撐。