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中國足球協會賽區裁判工作管理規定(試行)
文章來源: 中國足球協會  發布時間:2015-12-14  瀏覽:3554

中國足球協會賽區裁判工作管理規定(試行)

目錄

第一章 總則

第二章 賽區裁判長

第三章 賽區裁判員

第四章 賽區裁判工作紀律

第五章 違規違紀的處罰種類

第六章 受理與處罰程序

第七章 對裁判長違規違紀的處罰

第八章 對裁判員違規違紀的處罰

第九章 附則

第一章 總 則

第一條 為了更好地加強賽區裁判工作管理,嚴格裁判工作要求,嚴肅賽區裁判人員工作紀律,高度警惕預防裁判工作中的不正之風和腐敗現象,不斷提高我國裁判人員的裁判工作水平,特製定本《規定》。

第二條 本《規定》適用於中國足球協會主辦的各級全國性足球比賽、全國綜合性運動會足球比賽、中國足球協會會員協會主辦的地方各級足球比賽、中國足球協會或會員協會主辦的雙邊和多邊足球比賽以及其它由中國足球協會選派裁判人員的足球比賽。

第三條 凡由中國足球協會選派裁判人員的足球比賽,其賽區裁判工作由中國足球協會裁判辦公室直接領導;如是賽會製比賽,同時接受賽區組織委員會領導。

第二章 賽區裁判長

第四條 賽區裁判長和副裁判長按照《中國足球協會足球比賽裁判人員選派辦法》中的有關規定進行選派;副裁判長在裁判長的領導之下,協助裁判長進行工作。

第五條 裁判長的工作職責:

一、全麵負責賽區的裁判工作,製定《賽區裁判工作計劃》和作息時間,解決賽區裁判工作中出現的各種問題。

二、堅決貫徹"嚴肅、認真、公正、準確"的裁判工作方針,保證比賽公正進行。

三、堅決貫徹執行中國足球協會有關競賽、裁判工作的各項管理和紀律等規定,提倡文明賽風,嚴肅賽風賽紀,淨化賽場風氣.

四、加強賽區裁判員的思想政治工作和職業道德與紀律教育,加強對裁判員裁判工作的指導和總結,努力提高裁判員的職業素質和業務水平。

五、組織檢查與競賽和裁判有關的各項準備工作,如場地、設施、器材是否符合規定,競賽與裁判工作表格是否齊全等。

六、組織向參賽隊伍宣講《足球競賽規則》和《中國足球協會足球比賽嚴格執法的規定》及有關要求。

七、負責安排裁判員的裁判工作任務,確保比賽順利進行。

八、按中國足協的要求對裁判員進行體能測試和規則、裁判法及英語考試。

九、在聯席會上明確提出執法尺度和有關要求,檢查、確認運動員資格,核對各隊比賽服裝顏色。

十、負責裁判員生活和紀律管理,對違規違紀的裁判員及時向中國足球協會裁判辦公室(地方比賽向主辦協會)提交報告和處理建議。

十一、對賽區每個裁判員的職業道德修養和業務水平進行客觀評估、排隊,連同賽區裁判工作文件一並上報中國足球協會裁判辦公室(地方比賽報主辦協會)。

十二、對賽區裁判工作中出現的問題和影響裁判工作正常進行的問題應及時向中國足球協會裁判辦公室報告(地方比賽報主辦協會),爭取盡快和有效解決。

十三、與賽區各部門協調工作關係,共同完成賽區任務。

十四、實事求是地向中國足球協會裁判辦公室報告賽區裁判和競賽工作的情況。

  第六條 裁判長的工作要求:

一、要本著對中國足球事業健康發展、對中國足球協會賽區裁判工作任務和對參賽隊高度負責的精神投入工作。

二、努力加強自身的政治和業務學習,不斷提高自身的思想和業務水平,確實具備指導和培養裁判員的能力。

三、嚴格履行裁判長的工作職責,創造性地開展工作,帶領和指導裁判員高水平完成賽區裁判工作任務。

四、在工作中及裁判員的任務安排上要堅持原則,不講私情,出以公心,絕不允許拿原則做交易。

五、不得收受裁判員的任何錢、物和接受裁判員的宴請。

六、對賽區裁判員要嚴格管理、嚴格要求,使賽區成為培養"德、技雙高"裁判員的培訓班,樹立足球裁判隊伍的良好形象。

七、以身作則、為人師表,做裁判員的楷模。

第七條 裁判長的工作程序:

赴賽區前的準備工作:

一、認真閱讀任務《通知》,掌握任務的時間、地點、賽別並了解賽區裁判員和參賽隊的情況。

二、準備學習文件,如《足球競賽規則》、《中國足球協會足球比賽嚴格執法的規定》、《中國足球協會裁判工作手冊》等;做好賽前宣講規則和嚴格執法規定的準備。

三、準備好《中國足球協會賽區裁判工作文件(樣本)》(各類工作表格等)。

四、做好裁判員思想政治和職業道德教育備課,探討賽區裁判員思想政治工作和職業道德教育的途徑與方法,根據形勢的發展和黨中央的精神準備好有關學習文件。

赴賽區報到後至賽前的工作:

五、赴賽區報到後,立即與賽區組委會取得工作聯係,了解競賽工作準備情況、裁判員報到情況、需要解決的主要問題等並盡快報告中國足球協會裁判辦公室(地方比賽報主辦協會)。

六、認真研究《競賽規程》和參賽隊伍情況,製定《賽區裁判工作計劃》和作息時間。

七、組織裁判員進行政治和業務學習,明確本《規定》中的賽區裁判工作紀律和有關要求,提高職業道德素質水平;加深對《足球競賽規則》和《中國足球協會足球比賽嚴格執法的規定》的理解,嚴格統一判罰尺度。

八、組織裁判員進行身體訓練和體能測試。

九、組織向參賽隊伍宣講《足球競賽規則》和《中國足球協會足球比賽嚴格執法的規定》及有關要求。

十、檢查比賽所用的場地、設施、器材等是否符合《足球競賽規則》和《競賽規程》的要求,如比賽場地及備用場地的規格和條件,運動員和裁判員休息室的條件,運動員和裁判員入場通道的情況,替補席、裁判席、監督席的設置情況,擔架及醫務救護措施,比賽用球、氣筒、氣壓表、手旗、換人牌等的準備情況等。

十一、參加賽區聯席會並進行如下工作:

1、介紹裁判組的情況;

2、強調《足球競賽規則》的重點章節、嚴格執法的有關規定與要求和判罰尺度等;

3、講明替補席就坐人員的資格與要求,技術區域指揮的要求,飲水的規定等;

4、確認各隊參賽隊員的名單和號碼;

5、如帶上一階段紅、黃牌進入本階段比賽,核對參賽隊員紅、黃牌記錄;

6、如兩場比賽連續進行,規定下一場比賽隊伍準備活動的地點和要求;

7、確定賽前檢查運動員裝備的時間、地點;

8、提出運動員入場和退場儀式的要求;

9、核對每場比賽雙方運動員服裝顏色;

10、根據當時、當地的情況,講明與競賽和裁判工作有關的其它問題。

賽中的工作:

十二、根據裁判員選派原則和任務情況安排裁判員。

十三、組織裁判員賽前準備會和賽後總結會。

十四、對每場比賽執法情況進行評估、分析,提出改進辦法。

十五、有針對性地組織裁判員身體訓練、業務學習和進行規則、裁判法及英語考試,有效解決裁判員執法中存在的問題。

十六、填寫裁判工作有關表格、搞好數據統計和工作記錄。

十七、在賽中聯席會上對裁判工作進行階段總結,提出隊伍中存在的問題和下一階段比賽的有關要求。

十八、把握關鍵場次比賽裁判員的安排。

十九、按競賽主管部門和組委會的有關規定,辦理賽區裁判工作財務事務。

二十、征求賽區組委會對裁判工作的意見,組織開好賽區裁判工作總結會。

二十一、填寫裁判員工作手冊。

二十二、填寫《中國足球協會賽區裁判工作文件》中的各種技術報表、裁判員評估表和撰寫賽區裁判工作總結等,在比賽結束後三天內報至中國足球協會裁判辦公室(地方比賽報主辦協會)。

第三章 賽區裁判員

第八條 賽區裁判員按照《中國足球協會足球比賽裁判人員選派辦法》中的有關規定進行選派。

第九條 裁判員的工作要求:

一、以高尚的職業道德、嚴肅認真的態度,對中國足球協會或主辦會員協會所賦予的任務和參賽隊及自身人格高度負責的精神投入裁判工作。

二、嚴格履行《足球競賽規則》賦予裁判員的權利和職責,在比賽中嚴格執行《足球競賽規則》條文的規定及其精神和《中國足球協會足球比賽嚴格執法的規定》,嚴肅賽風賽紀,淨化賽場風氣。

三、要嚴格統一判罰尺度並堅決做到,不同場次的判罰尺度要統一,主隊與客隊的判罰尺度要統一,知名隊員與不知名隊員的判罰尺度要統一,上下半場尺度要統一,比分大小尺度要統一,罰球區內外尺度要統一,公正、準確地執法,保證比賽公正、順利地進行。

四、始終保持良好的身體和技術狀態,無條件地服從中國足球協會裁判委員會或賽區裁判長分配的裁判工作任務;在賽前要認真做好裁判員裝備和用具等的準備。

五、要樹立裁判員、助理裁判員和第四官員"四人一體"的裁判工作觀念,團結協作和嚴格履行各自的職責,共同完成裁判工作任務。

六、在臨場執行裁判任務中要衣著整潔、精神飽滿、動作規範,表現出裁判員的風範和執法尊嚴。

七、認真參加賽區裁判長組織的政治和業務學習、賽前準備會和賽後總結會,講學習、講政治、講正氣,不斷提高自身的思想和業務水平。

八、在賽區會議和公共場所要衣著整潔,言語文明,舉止端莊,表現出良好的思想修養和外在形象。

九、認真、工整、實事求是地填寫《裁判員報告》等有關文件。

十、對於賄賂裁判員或用其他方式做裁判員"工作"等違背公平競爭精神和體育道德的非法的或惡劣的行為,應及時向中國足球協會舉報。

第十條 全國各級主、客場比賽裁判員的工作程序:

一、全國各級主、客場比賽目前有:全國足球甲級隊聯賽、中國足球協會杯賽、全國足球乙級隊聯賽和全國女子足球超級聯賽。

二、裁判員接到任務通知後,應盡快與賽區接待人員聯係並按《競賽規程》中的有關交通規定將交通方式和到達時間告知接待人員;裁判員應於比賽前一天中午前抵達賽區向比賽監督報到並在比賽監督的領導下進行工作。

三、裁判員將抵達賽區的飛機票(或火車票)和市內交通票據各裝在一信封內交比賽監督,報銷及領取酬金統一由比賽監督負責辦理。

四、裁判員參加賽前聯席會,由比賽監督在會上宣布當場比賽裁判員名單及分工;裁判員在聯席會上應將執法要點和有關問題向比賽隊進行說明;聯席會後裁判員同比賽監督一起檢查比賽場地。

五、賽前在下榻飯店參加由比賽監督召集的裁判組賽前工作會議,進一步明確中國足球協會及其裁判委員會對裁判員執法工作的要求和嚴格執法的有關規定,認真分析兩隊情況,明確該場比賽有關注意事項等。

六、裁判組到賽場後,再次檢查比賽場地和器材等,如發現問題及時通過比賽監督協調解決。

七、檢查場地後,在裁判員休息室由裁判員主持召開裁判組賽前準備會(比賽監督可以參加),

進一步明確和統一判罰尺度,明確職責分工與配合環節等;檢查自身裝備和用具等;做好比賽執法的充分準備。

八、運動員入場前檢查運動員裝備是否符合規則的規定。

九、比賽中,裁判組四人要嚴格履行各自的職責並密切配合,共同執行裁判任務。

十、中場休息時,裁判組由裁判員主持,認真對上半時的執法情況進行小結,找出問題與不足,

提出改進辦法,保證下半時比賽順利進行。在遇特殊情況下,比賽監督可以參加中場休息時的裁判工作小結,以幫助裁判員更好地順利完成工作任務。

十一、賽後,裁判組同比賽監督一起認真對全場比賽進行全麵總結,對有爭議和把握性差的判罰認真進行錄像分析並得出客觀、明確的結論,為以後提高執法水平積累經驗。

十二、填寫《裁判員報告》等有關文件,交由比賽監督上報中國足球協會裁判辦公室。

第十一條 賽會製比賽裁判員的工作程序,參照第十二條主、客場比賽裁判員的工作程序執行。

第四章 賽區裁判工作紀律

第十二條 本章賽區裁判工作紀律條款,適用於賽區所有裁判人員。

第十三條 裁判員到賽區後馬上向裁判長(賽會製比賽)或比賽監督(主、客場製比賽)報到,將本人移動電話等通訊工具交由裁判長或比賽監督保管;督促飯店(賓館)關閉所住房間內、外線電話。

注:裁判長房間保留內、外線電話並接通長途電話,副裁判長房間隻保留內、外線電話,僅供工作使用。

第十四條 任何裁判人員不得將賽區工作長途電話用於私人交往。

第十五條 賽前、賽中、賽後均不得與俱樂部和運動隊以及同俱樂部和運動隊有關的人員有任何非工作接觸。

第十六條 不得接受賽區的不正常接待,包括超標食宿、外出高消費用餐、去娛樂場所等。

第十七條 不得接受賽區、有關人員、俱樂部和運動隊的任何禮金、禮品、紀念品和土特產品。

第十八條 不得公費參觀;不得長途外出旅遊。

第十九條 不得向賽區、接待部門、俱樂部和運動隊等提出不合理的個人要求和索要錢、物。

第二十條 嚴格遵守賽區作息和外出請假製度,嚴禁外出喝酒和夜不歸宿,嚴禁打牌賭博。

第二十一條 嚴格遵守賽區財務製度和按照比賽規程中的交通和酬金規定,實事求是地報銷和領取酬金,嚴禁在交通報銷和酬金方麵牟取私利。

第二十二條 根據任務通知,按時到達賽區報到,如不能按時報到,應事先將情況報告中國足球協會裁判辦公室(或主辦協會)和賽區;根據裁判長或比賽監督的安排,按時離開賽區。

第二十三條 嚴禁將自己或他人的裁判工作任務透露給俱樂部、運動隊或有關人員。

第二十四條 未經中國足協批準,任何裁判人員不得接受記者采訪。

第二十五條 嚴格遵守中國足球協會和賽區組織委員會的有關管理和紀律規定。

第二十六條 嚴格遵守所住飯店(賓館)的有關管理規定。

第二十七條 嚴格遵守國家的法律、法規和社會道德規範。

第五章 違規違紀的處罰種類

第二十八條 處罰種類:

一、通報批評。

二、警告。

三、降級使用。

四、停止裁判工作。

五、取消工作資格。

六、終身停止裁判工作。

七、其他處罰。

第二十九條 前條各類處罰可以單獨或合並使用。

第六章 受理與處罰程序

第三十條 具備下列條件之一,中國足球協會裁判委員會予以受理:

一、比賽監督、裁判長等的書麵舉報或報告。

二、裁判員的書麵舉報或報告。

三、各方麵有事實依據的舉報或報告。

四、涉及到裁判工作方麵的造成較大不良影響或後果的事件。

五、中國足協責成裁判委員會調查的事件。

六、發現的裁判工作中的違規違紀事件。

第三十一條 處罰依據:

一、比賽監督、裁判長等的書麵舉報或報告。

二、裁判員的書麵舉報或報告。

三、其他方麵有事實依據的舉報或報告。

四、與問題有關的錄音、錄像資料。

五、調查有關人員的筆錄材料。

六、能夠證明所調查問題的其他方麵的材料。

七、本《規定》中的處罰條款。

第三十二條 處罰程序:

一、由中國足球協會裁判辦公室受理立案。

二、由中國足球協會裁判委員會組織調查。

三、由中國足球協會裁判委員會對違規違紀事件進行核實和確認,依據本《規定》中的相關條款研究和對違規違紀人員提出處罰意見,報中國足球協會批準後執行。

第三十三條 在賽會製的比賽中,裁判長有權臨時停止違規違紀裁判員的裁判工作並令其離開賽區,但應及時將情況書麵報告中國足球協會裁判辦公室,由中國足球協會裁判委員會研究最後處罰意見,報中國足球協會批準後執行。

第三十四條 對於反映很大影響很壞但暫時還查無違規違紀實據的裁判人員,中國足球協會裁判委員會將研究提出組織處理意見,報中國足球協會批準後執行。

第七章 對裁判長違規違紀的處罰

第三十五條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,根據具體情節,給以通報批評或(和)警告的處罰:

一、未能嚴格認真地履行裁判長的工作職責和嚴格地按照裁判長工作程序有計劃、有步驟、有條理地進行工作,對賽區裁判工作的組織、管理不得力,但未給工作造成不良影響。

二、由於管理不嚴格,致使裁判員中出現違規違紀現象。

三、其他對工作不夠盡職盡責或要求自己不嚴格等的情況,但未造成不良影響。

四、違反第十四條。

第三十六條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,根據具體情節,給以通報批評和(或)降級使用的處罰:

一、自身所具備的政治思想水平、業務能力和管理教育能力達不到所指派級別賽區裁判工作的要求,不能較好地完成裁判長的工作任務。

二、填寫上報的賽區裁判工作文件和撰寫總結不認真、不工整或內容表達不清楚。

三、不能按時上報賽區裁判工作文件(遇特殊情況例外)。

四、其他不能較好完成裁判長工作任務的情況。

第三十七條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,根據具體情節,給以通報批評和停止裁判長工作1-2年的處罰:

一、違反第五條第三款,貫徹執行中國足協有關競賽、裁判工作的各項管理和紀律規定不堅決,不能樹立良好的裁判工作形象,造成較大的不良影響。

二、違反第五條第四款,不盡心對裁判員進行思想政治工作和職業道德與紀律教育,不認真對裁判員的執法工作進行指導和總結,不能較好起到培養人的作用。

三、違反第五條第八款,不能嚴格按中國足球協會的要求對裁判員進行體能測試和規則、裁判法及英語考試,拿考試原則作人情。

四、違反第五條第十款,對賽區違規違紀的裁判員不能或不敢按規定及時、嚴肅處理和及時向中國足球協會裁判辦公室報告。

五、違反第五條第十一款,不能出以公心、實事求是地對賽區裁判員的職業道德修養和業務水平進行評估、排隊。

六、違反第五條第十三款,"牛氣"十足,不能與賽區各部門協調工作,造成較大不良影響。

七、違反第六條第四款,在裁判員的任務安排上任人唯親,造成不良影響或裁判員之間的不團結。

八、違反第六條第五款。

九、違反第六條第七款,不能嚴於律己、以身作則、為人師表,在賽區和裁判員中有不良反映。

十、違反第七條,不能按照裁判長的工作程序有計劃、有步驟、有條理地進行工作,賽區裁判工作組織、管理混亂,造成不良影響。

十一、違反第十八條。

十二、違反第二十四條。

十三、第二次受到第三十五條或第三十六條中的處罰。

十四、其他對賽區裁判或競賽工作造成不良影響的情況。

第三十八條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,給以通報批評和取消裁判長工作資格的處罰:

一、違反第五條和第七條,工作嚴重失職,造成惡劣影響。

二、違反第五條第十四款,工作中欺上瞞下、弄虛作假,不能如實向中國足協裁判辦公室報告賽區裁判和競賽工作的情況。

三、嚴重違反第六條第四款,拿原則同俱樂部、運動隊、裁判員等做交易或送人情。

四、嚴重違反第六條第五款,造成惡劣影響。

五、違反第十五條。

六、違反第十六條。

七、違反第十七條。

八、違反第十九條。

九、違反第二十條,外出喝酒、夜不歸宿、打牌賭博。

十、違反第二十一條。

十一、違反第二十三條。

十二、第二次受到第三十七條中的處罰。

十三、其他對賽區裁判或競賽工作造成惡劣影響的情況。

第三十九條 對於違背職業道德、違法亂紀、思想品質敗壞者,給以終身停止裁判工作的處罰。

第四十條 凡違反賽區組織委員會有關管理和紀律規定的,按有關管理和紀律規定進行處罰。

第四十一條 凡違反所住飯店(賓館)管理規定的,按所住飯店(賓館)的管理規定處理。

第四十二條 凡違反國家法律、法規和社會道德規範的,如超出中國足協的管理權限,交有關部門處理。

第八章 對裁判員違規違紀的處罰

第四十三條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,根據具體情節,給以通報批評和(或)警告和(或)停止裁判工作1-3個月和(或)降級使用的處罰:

一、違反第九條第二款,不能或不敢按《足球競賽規則》和《中國足球協會足球比賽嚴格執法的規定》嚴格執法,如對於暴力行為、嚴重犯規和非體育道德行為等視而不罰或罰而不當等,致使比賽失控,造成不良影響。

二、違反第九條第三款,不能或不敢嚴格統一判罰尺度,致使場上出現較大爭議,造成不良影響。

三、違反第九條第六款,執法態度不夠嚴肅、認真,場上動作隨便,精神狀態不好。

四、違反第九條第七款,不能認真參加賽區裁判員政治學習、業務學習、賽前準備會和賽後總結會。

五、違反第九條第九款,不實事求是地填寫《裁判員報告》等有關文件。

六、違反第十四條。

第四十四條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,根據具體情節,給以通報批評和(或)停止裁判工作4-6個月和(或)降級使用的處罰:

一、違反第九條第八款,在賽區衣著不整,言語、舉止粗魯,造成不良影響。

二、違反第十條,裁判員不能按工作程序有計劃、有步驟、有條理地進行工作,對賽區裁判工作和執法效果造成不良影響。

三、違反第十三條。

四、違反第二十條,未遵守賽區作息和外出請假製度。

五、違反第二十二條。

六、違反第二十四條。

七、第二次受到第四十三條中的處罰。

八、其他對工作不認真、責任心不強或要求自己不嚴格等的情況。

第四十五條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,根據具體情節,給以通報批評和(或)停止裁判工作7-12個月和(或)降級使用的處罰:

一、違反第九條第四款,找借口不服從裁判工作安排。

二、違反第十六條。

三、違反第十八條。

四、第二次受到第四十四條中的處罰。

五、其他對自己要求不嚴格並造成不良影響的情況。

第四十六條 經中國足球協會裁判委員會認定有下列情形之一者,根據具體情節,給以通報批評和停止裁判工作1年以上至取消裁判員資格的處罰:

一、違反第十五條。

二、違反第十七條。

三、違反第十九條。

四、違反第二十條,外出喝酒、夜不歸宿、打牌賭博。

五、違反第二十一條。

六、違反第二十三條。

七、拉幫結派,破壞團結。

八、第二次受到第四十五條中的處罰。

九、其他造成嚴重後果或惡劣影響的情況。

第四十七條 比賽中出現較明顯的錯判或漏判,但未造成進球或進球無效和影響比賽結果,根據具體情況,給以停止裁判工作2-6場的處罰。

第四十八條 屢次在比賽中出現較明顯的錯判或漏判,根據具體情況,給以停止裁判工作1-3個月和(或)降級使用的處罰。

第四十九條 比賽中出現原則性的錯判或漏判,造成進球或進球無效,但未影響比賽結果,根據具體情況,給以停止裁判工作1-2個月的處罰。

第五十條 比賽中出現原則性的錯判或漏判,造成進球或進球無效並影響比賽結果,根據具體情況,給以停止裁判工作3-6個月的處罰。

第五十一條 屢次在比賽中出現原則性的錯判或漏判,造成進球或進球無效並影響比賽結果,根據具體情況,給以停止裁判工作7-12個月和(或)降級使用的處罰。

第五十二條 對於違背職業道德、違法亂紀、思想品質敗壞者,給以終身停止裁判工作的處罰。

第五十三條 凡違反賽區組織委員會有關管理和紀律規定的,按有關管理和紀律規定進行處罰。

第五十四條 凡違反所住飯店(賓館)管理規定的,按所住飯店(賓館)的管理規定處理。

第五十五條 凡違反國家法律、法規和社會道德規範的,如超出中國足協的管理權限,交有關部門處理。

第五十六條 國際裁判員和國際助理裁判員在受處罰期間,不批準出國執行裁判任務。

第五十七條 關於考試不及格的裁判員:

一、未通過每年培訓班裁判理論和英語考試者,取消其本年度裁判工作資格。

二、未通過每年培訓班體能測試者,停止其上半年裁判工作,但可以參加年中體能測試;如年中體能測試及格,可獲得下半年裁判工作資格;如年中體能測試仍不及格,取消其全年裁判工作資格。

三、參加賽區體能測試或裁判理論和英語考試不及格者,取消其本賽區裁判工作資格並即離開賽區,賽區不予報銷其差旅費和不予發給其工作酬金。

第九章 附 則

第五十八條 本《規定》由中國足球協會負責解釋。

第五十九條 遇本《規定》未盡事宜,由中國足球協會裁判委員會負責研究並提出處理意見,報中國足球協會批準後執行。

第六十條 本《規定》自發布之日起生效;原有關規定同時廢止。

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