河北石家莊市干部信息管理中心多措并舉當(dāng)好干部人事檔案

來源：未知瀏覽：發(fā)布日期：2021-02-20 11:32【大中小】

干部信息管理中心圍繞干部人事檔案工作的新要求，多措并舉構(gòu)建安全、便捷、高效的干部人事檔案管理模式，為選好用好管好干部提供基礎(chǔ)保障。
提升設(shè)備，優(yōu)化制度，織好“安全網(wǎng)”。科學(xué)使用檔案庫房和電子閱檔室，采用國內(nèi)先進(jìn)的智能回轉(zhuǎn)柜，配備恒濕一體機(jī)、高清監(jiān)控系統(tǒng)、七氟丙烷滅火系統(tǒng)等“十防”設(shè)施，保證紙質(zhì)檔案的使用便捷、存放安全；在原有制度上結(jié)合新要求，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔及數(shù)字檔案更新維護(hù)工作的實(shí)施辦法》，培訓(xùn)各單位檔案聯(lián)絡(luò)員，并定期維護(hù)本單位數(shù)字檔案，相關(guān)工作人員全部簽訂保密責(zé)任書；設(shè)置手機(jī)存放箱、杜絕拍照、辦公電腦禁止接入互聯(lián)網(wǎng)，禁止使用移動設(shè)備接入辦公電腦，確保電子檔案安全保密。
嚴(yán)格審核，實(shí)時更新，把好“質(zhì)量關(guān)”。查借閱干部人事檔案嚴(yán)審程序，接收材料重核信息，發(fā)現(xiàn)在源頭、處理在萌芽，審核不合格的退回整改，規(guī)定重新報送時間；堅持分析研判機(jī)制，對真實(shí)性存疑的重要信息材料進(jìn)行調(diào)查、補(bǔ)證、核實(shí)，集體分析、綜合研判，最終作出組織認(rèn)定；在抓好入職審核、專項審核、任前審核的同時，定期對我區(qū)年輕干部、工作實(shí)績突出的干部檔案及時進(jìn)行審核，為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子精準(zhǔn)配備和干部隊伍科學(xué)補(bǔ)充奠定基礎(chǔ)；在干部職務(wù)調(diào)整、考核、獎懲、學(xué)歷等信息發(fā)生變化時，及時錄入干部信息管理系統(tǒng)，將干部人事檔案信息與干部信息管理系統(tǒng)有效整合，確保干部人事檔案與干部信息管理系統(tǒng)的一致性。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全程跟蹤，種好“責(zé)任田”。檔案管理人員定期學(xué)習(xí)干部人事檔案、干部選拔任用、公務(wù)員職務(wù)職級并行等業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常與相關(guān)科室溝通學(xué)習(xí)，破解檔案審核過程中碰到的業(yè)務(wù)難題；干部人事檔案數(shù)字化是一場“持久戰(zhàn)”，目錄錄入、檔案掃描、圖像處理、高清制作、成品復(fù)審5個環(huán)節(jié)，專人負(fù)責(zé)、簽名登記，設(shè)置多重檢查環(huán)節(jié)，先自查后互查，及時錄入《問題記錄表》，并一一解決，確保干部人事檔案數(shù)字化全程追蹤；干部信息管理中心不斷探索干部人事檔案管理新模式，紙質(zhì)檔案和數(shù)字檔案實(shí)時聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案信息在干部選拔任用過程中的利用最大化。

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