“補充檔案材料14.5萬余份，更正2.5萬余人的檔案信息，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，對37起造假典型案例進行通報。”這一串數據來自于全國干部人事檔案專項審核工作，是此項工作所取得成效的一個具體體現。自2014年10月以來，在全國分三批部署開展了干部人事檔案專項審核工作。目前，第一批即省管干部檔案專項審核工作基本完成，市、縣兩級和中央單位正在抓緊推進，此項工作取得了階段性成效。

干部檔案，是記載干部基本信息、政治思想、業務能力、工作表現、工作實績等內容的文件材料，是歷史、全面地考察干部的重要依據。干部檔案的真實性不僅直接反應出干部的誠信度而且某種意義上代表著黨員干部對黨組織的忠誠度。此次干部檔案專項審核，是切實對干部人事檔案來了一次大排查、大檢修，是對當前個別干部人事檔案存在的涂改造假、材料不規范、信息記載不準確和管理部門把關不嚴等問題的集中整治，也是為那些投機取巧的干部敲響了警鐘，狠剎檔案造假的不正之風。各地各單位在通過專項審核集中規范的同時，還強化源頭治理，積極做好“防污”工作，著力構建“不敢造假、不能造假、不想造假”的長效機制，在讓人們感受到風清氣正的同時，還為以后干部選任工作打下了良好基礎，我們該為全國干部人事檔案專審工作點贊、叫好!